Häufig gestellte Fragen

Wir bevorzugen die papierlose Bewerbung. Klicken Sie einfach in der Stellenausschreibung auf "Jetzt Bewerben" und füllen Sie das Bewerbungsformular aus, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen anhängen und sich binnen 2 Minuten bewerben.

Step 1: Bewerbung über Online-Karriereportal
Step 2: Durchsicht der Unterlagen durch HR und Fachbereich
Step 3: Videointerview
Step 4: Persönliches Kennenlernen und ggf. Probearbeiten
Step 5: Vertragsangebot und -unterzeichnung

Beschäftigen Sie sich mit der Stelle, auf die Sie sich bewerben, und informieren Sie sich über SUSS als Unternehmen, zum Beispiel anhand unseres Erklärvideos.

Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Zertifikaten. Wir freuen uns über ein Gesamt-PDF Ihrer Unterlagen.

Gerne können Sie im Anschreiben auf mehrere Stellen eingehen. Wichtig ist eine Begründung, warum Sie sich für die jeweilige Stelle bei SUSS interessieren.

Selbstverständlich können Sie sich gerne initiativ bewerben, wir überprüfen dann eine entsprechende Einsatzmöglichkeit. Die Erfolgschancen bei einer Initiativbewerbung steigen, wenn Sie sich für ein möglichst konkretes Aufgabengebiet bei uns bewerben.

Initiativbewerbung

Im Regelfall ist bei der Stellenanzeige eine zuständige Ansprechperson angegeben, an die Sie Ihre Bewerbung richten können. Ansonsten adressieren Sie Ihre Bewerbung an die jeweilige Gesellschaft, bei der Sie sich bewerben möchten.
Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne auch persönlich weiter. Rufen Sie uns einfach an!

Sie können Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen. Schreiben Sie dazu bitte eine kurze Nachricht.

Solange die Stelle auf unserer Webseite ausgeschrieben ist, können Sie eine Bewerbung einreichen. Ist die Stelle bereits besetzt worden, wird die Anzeige umgehend von der Webseite entfernt.

Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per Mail, die Sie darüber informiert, dass Ihre Bewerbung vollständig bei uns eingegangen ist. Da die Prüfung Ihrer Bewerbung sowie das Auswahlverfahren eine gewisse Zeit in Anspruch nehmen, bitten wir um ein wenig Geduld. Wir möchten Ihre Bewerbung mit besonderer Sorgfalt sichten und werden uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen und Sie über den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses informieren.

Die Bewerbungsunterlagen werden vertraulich behandelt und ausschließlich zu Bewerbungszwecken verwendet. Nach Beendigung des Bewerbungsprozesses werden Ihre Unterlagen gelöscht beziehungsweise an Sie zurückgesendet. Entnehmen Sie weitere Informationen bitte unseren Datenschutzbestimmungen.

Das ist natürlich abhängig von der angestrebten Ausbildung. In der jeweiligen Ausschreibung sind die Anforderungen detailliert beschrieben. Bei Rückfragen kannst Du uns gerne anrufen.

Für die Ausbildungsberufe bedarf es eines Realschulabschlusses oder des Abiturs.

Wir bilden in Garching und Sternenfels Mechatroniker:innen aus. In Garching wird zusätzlich die Ausbildung für Industriekaufleute angeboten. Weiterführende Informationen findest du auf unserer Seite Ausbildung und Studium.

Du kannst uns gerne eine Bewerbung in Textform, vorzugsweise als E-Mail, senden. Solltest Du weitere Fragen haben, kannst Du uns gerne kontaktieren.

Wir empfehlen eine Bewerbung ab circa Oktober des Vorjahres. Generell gilt aber: Solange die Stelle ausgeschrieben ist, kannst Du Dich dafür bewerben.

Wir benötigen Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören: ein Anschreiben, ein Lebenslauf in tabellarischer Form, Schulzeugnisse und gegebenenfalls Nachweise von Praktika.

Im Regelfall ist in der Stellenanzeige eine zuständige Ansprechperson angegeben, an die Du Deine Bewerbung richten kannst. Ansonsten adressierst Du Deine Bewerbung einfach an die jeweilige Gesellschaft, bei der Du Dich bewerben möchtest. Im Zweifelsfall helfen wir Dir bei einem kurzen Telefonat gern weiter.

Wir haben Schülerpraktika nicht explizit ausgeschrieben, bieten diese aber bei Kapazität in den Abteilungen an. Daher kannst Du Dich initiativ bei uns in Garching oder in Sternenfels bewerben.

Da wir hauptsächlich technische Berufe ausbilden, bevorzugen wir Praktikant:innen für den gewerblichen Bereich. Bei kaufmännischen Praktika bedarf es einer Prüfung mit den jeweiligen Fachbereichen.

Minimum 3 Tage / üblicherweise 1 Woche.